昨日，深圳光明新區召開全面深化改革推進國家級試點項目第三次領導工作例會，總結上半年國家級改革示范試點項目建設進展。通過與國家智庫的積極合作，新區多項國家級改革試點取得階段性成果。
光明新區黨工委書記張恒春，新區黨工委副書記、管委會主任鄺兵，以及新區領導李保軍、徐松明、周子友出席會議。
據介紹，今年上半年，光明新區堅持問題導向，多個國家級改革示范試點項目亮點紛呈。5月，新區發展和財政局開展了新型城鎮化試點政策梳理工作，通過重點走訪，并召集多部門討論研究，已初步整理出涉及積分入戶、土地規劃事權、土地整備、城市更新、創新型產業用房、投融資體制等10個具體政策訴求清單。
與此同時，新區城市建設局以低影響開發雨水綜合利用示范區建設的名義，申報住建部人居環境范例獎。海綿城市規劃建設目前在“示范工程、機制建設、監測評估”方面取得突破，已先后啟動18個政府投資的示范項目。
在推進創新方面，今年以來，新區已創建“智慧時間眾創空間”、“智能制造眾創空間”、“尚源內衣眾創空間”3個眾創空間；與科技部高技術火炬中心、市科技創新委、市科技企業孵化器共同舉辦中國首屆創新創業大賽·創客大賽，打造具有光明特色的創客品牌。
在合作智庫的指導下，新區社會建設局積極實施“公益光明”社區基金會人才培養計劃，指導完善了內部治理機制，籌備成立區級社區基金會和企業冠名基金，區級基金會由華星光電、華強文化兩家企業作為發起人，注冊資金為800萬元。6月10日基金會召開了第一屆理事會第一次會議。
此外，新區組織人事局在推進社區“帶頭人”梯隊培養工程過程中，就社區帶頭人后備梯隊的選拔和培養工作，充分征求中央黨校專家學者意見，最終確定了從機關和企事業單位在職干部職工、現任兩委班子成員、復退軍人、生源畢業生、群團骨干和社區其他優秀青年中選拔后備梯隊的工作思路。
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