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　　近日，共青團青陽縣委聯合縣直工委、縣水務局，在芙蓉湖公園舉辦了青陽縣“河小青”助力河長制和環境保護工作啟動儀式，該縣近百名青年黨員、入黨積極分子和團員青年參加儀式。儀式結束后，“河小青”青年志愿者在青通河沿線進行了巡河行動，對青通河沿途垃圾進行徹底清理，并就“河長制”及“藍天保衛戰”向廣大市民做深入宣傳。

　　“河小青”助力河長制，是池州市建設全民共治的河湖管護工作的一個縮影。自去年以來，池州市扎實推行河長制改革，設立市縣鄉村四級河(湖)長1888名，實現全市所有河流、湖泊、水庫河(湖)長全覆蓋，建立河長湖長巡河巡湖工作制度、工作督辦分辦等制度，編制“一河一策”、“一湖一策”實施方案53個，開展了常態化巡河巡湖工作。目前，池州市黨政領導、部門聯動、全民共治的河湖管護工作格局初步形成。

　　池州市市委、市政府高度重視河長制工作，河長制工作方案出臺迅速。去年5月底前，池州市市本級及各縣(區)工作方案全部出臺；8月底，全市57個鄉級工作方案陸續印發，到11月底，全市642個涉水村(居)制定了本級工作方案。根據工作方案，池州市逐級建立起河長組織，按照屬地管理、分級負責的原則，市、縣、鄉、村四級設立河長總數達1888名，做到每條河流、每個湖泊、每座水庫都有河長。

　　在出臺工作方案、組建河長組織的同時，池州市還分級組建河長工作機構。市本級、3縣1區、2個風景區，分別在本級水務部門或涉水職能部門設立了河長制辦公室， 57個鄉鎮(街道)也設立了相應的辦事機構。各級黨委、政府高度重視河長制辦公室的組建，落實辦公場所，保障辦公經費，并逐步落實機構和人員編制，各級共抽調專兼職人員225人，從事河長制、湖長制日常工作。

　　河長制工作機構成立后，如何抓實工作舉措，直接關系到河長制工作的成效。為了做好河湖管護工作，池州市將河長制工作情況納入政府目標管理考核內容，市級河長、市委督查室、市政府督辦室、市河長辦及有關成員單位，分別以明查暗訪的形式，組織開展了多次工作督察，以一縣(區)一單、一事一單的形式下發督察通報，跟蹤問題整改；按時完成了8處市級、45處縣、區級河湖“一河(湖)一策”實施方案編制，同時，壓茬推進“一河一檔”和鄉級“一河(湖)一策”實施方案編制，整理河湖基本信息，建立市、縣、鄉、村級河湖名錄；市級總河長、副總河長、市級河(湖)長以上率下深入責任段調研指導河長制工作，各地各級河(湖)長也相繼開展巡河巡湖巡查。截至今年4月底，池州市四級河(湖)長總巡河達8000人次；各級河長辦、河長會議成員單位還針對河長巡查發現的問題，以及群眾舉報反映的情況，第一時間通過督辦單、分辦函等形式責成有關縣區和單位進行辦理，截至今年4月，池州市已下發督辦單、分辦函15件，解決或處理問題90余個。全面構建“問題受理—派單交辦—核查處理—結果反饋”的閉環辦理機制。

　　在持續推進河湖管護工作中，市級河長會議成員單位密切配合，聚焦河湖存在的突出問題，還開展了以水污染防治及水環境治理等為主要內容的專項行動。目前，入河排污口核查工作全面完成，監管工作步入正軌。162公里長江岸線和605公里境內河道非法碼頭、堆砂場得到整治，水生態文明城市在全省率先通過驗收，農村垃圾、污水、廁所專項整治全力推進，城鄉水環境綜合整治全面提速，退漁還湖還濕等水生態修復力度進一步加大，濕地等水源涵養空間管控得到加強，河湖管護初見成效。去年，長江池州段及境內河湖17個國控、省控監測斷面水質均達到Ⅱ～Ⅲ類，水質優良比例為100%。

　　水環境的治理與保護，離不開政府部門的推動，各級河長嚴格按照分工，落實工作職責，分頭當好助手，合力推進河湖管護措施落實，守護了池州的綠水青山。水環境的治理與保護，同樣也離不開公眾的參與，池州團市委牽頭開展的“河小青”助力河長制行動，市工商聯、總工會、婦聯牽頭開展的“民間河長”聘任工作，縣區各地工、青、婦等群團組織發起的“保護母親河”等志愿行動，也取得了較好的效果，民間力量參與到河長制工作中，不僅能引導社會公眾參與和監督河長制工作，發揮群眾的主觀能動性，還能營造全民護河愛河的濃厚氛圍，更好地推進水環境持續改善。