6月2日上午，三亞召開市委七屆七次全會，審議通過了《三亞市落實“百萬人才進海南行動計劃”實施方案(2018-2025年)》(以下簡稱《實施方案》)，明確到2025年吸引各類人才30萬人以上的目標，提出關于人才引進、人才培養、創新載體建設和創業支持等方面32項具體行動舉措，為建設世界級濱海旅游城市提供人才支撐。
根據《實施方案》，三亞將聚焦重點產業、重點領域、“五網”基礎設施建設、生態文明建設、鄉村振興和民生事業需要，積極引進培養使用各類人才，加快建設人才“海綿城市”。《實施方案》明確了到2020年吸引各類人才5萬人左右、到2025年吸引各類人才30萬人以上的發展目標，努力建成海南自由貿易試驗區(港)人才高地。
為實現目標，三亞扎實推進人才強市戰略，著力推進32項具體行動舉措，涵蓋實施更加開放的人才引進政策、加強創新載體建設和創業支持、全面提升人才服務保障水平等方面，具體包括實施重點產業、重點領域人才引進計劃，實施“三亞名家”“三亞英才”“三亞工匠”培養計劃等內容。此外，該市將整合人才工作相關機構和職責，組建三亞市人才發展局，統籌推動全市人才發展。
值得一提的是，《實施方案》提出“重點產業、重點領域人才引進計劃”“青年人才引進計劃”等內容，引進三亞急需緊缺人才及團隊，繼續推進“瓊籍人才回流工程”，助力構建“一支柱兩支撐”產業格局;提出“企業經營管理人才培養計劃”和“加強對外合作交流”等，建立招商與招才并舉的工作機制，促進總部經濟發展，高標準打造三亞中央商務區;加大人才安居保障力度，為人才創造良好的干事創業環境。
會上，省委常委、三亞市委書記嚴朝君表示，各級干部要加強學習，借鑒吸收優秀的經驗做法，提升執政能力、干事創業的本領，同時，要在深化人才發展體制機制上創新突破，通過更加開放、靈活、務實的舉措，吸引更多各類優秀人才落戶三亞。
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