9月14日獲悉，蘭州市政府近期出臺了《蘭州市2010年經濟體制改革工作指導意見》，從深化行政管理體制改革等多個方面對全市經濟體制改革工作作出了要求。據(jù)了解，事業(yè)單位逐步分三類進行改革、規(guī)范壟斷行業(yè)收入、穩(wěn)步推進水價改革等都成為今年蘭州市經濟體制改革工作的重點。
根據(jù)《意見》，蘭州市今年將加大市政公用行業(yè)改革力度，以推進供水、供氣、供熱等體制改革和環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化運作為重點，加快城市市政公用行業(yè)市場化的改革進程。鼓勵有條件的單位，積極推行市政公用行業(yè)特許經營試點，采取出租、租賃、委托經營、股份合作或出讓經營權等多種形式放開搞活，逐步形成國有、民營、外資等多種所有制平等參與市政公用設施建設和運營的格局。
深化價格改革方面，《意見》指出要逐步形成有利于節(jié)能減排和保護資源環(huán)境的價格體系。加快垃圾、污水處理市場化進程，穩(wěn)步推進水價改革，在目前征收污水處理費的基礎上，逐步將污水處理費標準提高到補償成本、合理盈利的水平。2008年，蘭州市曾將0.3元/立方米的污水處理費上調至0.5元/立方米。
蘭州市今年將穩(wěn)步推進事業(yè)單位改革。加快落實事業(yè)單位崗位設置管理工作。按照政事分開、事企分開和管辦分離的原則，對現(xiàn)有事業(yè)單位要逐步分三類進行改革。主要承擔行政職能的，逐步轉為行政機構或將行政職能劃歸行政機構；主要從事生產經營活動的，逐步轉為企業(yè)；主要從事公益服務的，強化公益屬性，整合資源。《意見》要求建立健全企業(yè)工資分配體制，確保職工工資與企業(yè)效益同步提高。健全最低工資保障制度，根據(jù)經濟發(fā)展水平逐步提高最低工資標準。大力推進工資集體協(xié)商制度，建立預防拖欠工資問題出現(xiàn)的長效機制。(記者 劉健)
京公網(wǎng)安備 11010802021286號